職場の雰囲気を改善する方法をご紹介しています。


【その３】普段言えない感謝の気持ちを日々交代で発表する。

ちょっと照れ臭かったり、こんなこと効果ある？と言われることが多いのですが、
実際に企業内でやってもらったところ、かなり効果があったという結果をいくつもいただいています。
朝礼や終礼時に感謝の気持ちを伝えることで、新たな絆が生まれます。

自分の働きが人の役に立っていると理解でき、また直接感謝されたらもっと頑張ろうと感じるものです。
照れ臭く伝えるのではなく、ストレートに気持ちを伝えるようにしましょう。
感謝の言葉が一部の人に偏らないように、
上司の方は「全社員の良い部分を発見する」という気持ちで普段接していく姿勢が大事です。