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“影響力”とは人の心を動かし、
行動を喚起し、考えを変容させる力
短い時間でも出来る限り参加型になる工夫をしています。聞き手が、自分ごととして聞いていただけるよう体験談などリアリティーのある話しを交えながら、率直でインパクトのある講演を用意しています。
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講義形式だけではなく、実践・体験型の研修プログラムです。実習や演習を多く取り入れ、ディスカッションやトレーナーからのフィードバックに加え、内省の時間を取り、自発的な気づきを促していきます。
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組織やチームの現状を丁寧にヒアリングした上で、組織内にある本質的な問題を見つけていきます。チームのあるべき姿をに向かうためのリーダー育成を中心とした人材育成とチーム作りのためのサポートをしています。
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”3つの影響力“ 強化のための実践トレーニングです。プレゼンテーション・リーダーシップ・マネージメント力アップなど、コーチングや的確なフィードバックにより、課題を明確にし、レベルアップする為の最短方法を提供しています。
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株式会社ネクストステージ・プロデュース/三神 結衣
2019年07月29日
【職場に活かす心理学・アドラー隠された目的と人生の嘘(2)】
前回の「怖い上司」にどう対応するかというテーマを引き続き取り扱います。 アドラーは、すべての人間関係...
2019年07月22日
【職場に活かす心理学・アドラー隠された目的と人生の嘘(1)】
今回は、怖い上司にどう対応したらよいか、という問題を読み解いてみましょう! アドラーの考え方では、「...
2019年07月15日
【職場に活かす心理学・アドラー課題の分離(2) 】
前回お伝えした、アドラー心理学の「課題の分離」は微妙なのか?というとそういう訳ではありません。今回は...
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