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“影響力”とは人の心を動かし、
行動を喚起し、考えを変容させる力
短い時間でも出来る限り参加型になる工夫をしています。聞き手が、自分ごととして聞いていただけるよう体験談などリアリティーのある話しを交えながら、率直でインパクトのある講演を用意しています。
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講義形式だけではなく、実践・体験型の研修プログラムです。実習や演習を多く取り入れ、ディスカッションやトレーナーからのフィードバックに加え、内省の時間を取り、自発的な気づきを促していきます。
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組織やチームの現状を丁寧にヒアリングした上で、組織内にある本質的な問題を見つけていきます。チームのあるべき姿をに向かうためのリーダー育成を中心とした人材育成とチーム作りのためのサポートをしています。
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”3つの影響力“ 強化のための実践トレーニングです。プレゼンテーション・リーダーシップ・マネージメント力アップなど、コーチングや的確なフィードバックにより、課題を明確にし、レベルアップする為の最短方法を提供しています。
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株式会社ネクストステージ・プロデュース/三神 結衣
2019年06月17日
【職場に活かす心理学・アドラー目的論】
アドラーの目的論について知るには、原因論と比較するとわかりやすいと思いますので、紹介します。 【原因...
2019年06月10日
【職場に活かす心理学・アドラーの特徴】
少し前になりますが、「嫌われる勇気」で注目を浴びたアドラー心理学。ビジネス研修での依頼も、いただくよ...
2019年05月27日
【働きがいをつくり出すために問題提起をする】
雰囲気の悪い職場の改善についてお伝えしてきた2カ月!しかし、職場の改善というものは、実際のところ、生...
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