“影響力”はトレーニングで身につく

リーダーに必要とされる“影響力”を磨くトレーニング

“影響力”とは人の心を動かし、
行動を喚起し、考えを変容させる力

3つの影響力を伸ばす
影響力I
影響力II
影響力Ⅲ

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わかりやすくすぐに使える体感型講演

講演のご依頼/Lecture
短い時間でも出来る限り参加型になる工夫をしています。聞き手が、自分ごととして聞いていただけるよう体験談などリアリティーのある話しを交えながら、率直でインパクトのある講演を用意しています。

気づきを主体とする実践・体験型研修

研修のご依頼/training
講義形式だけではなく、実践・体験型の研修プログラムです。実習や演習を多く取り入れ、ディスカッションやトレーナーからのフィードバックに加え、内省の時間を取り、自発的な気づきを促していきます。

人の成長に特化した組織コンサルティング

組織・人材 コンサルティングのご相談/consulting
組織やチームの現状を丁寧にヒアリングした上で、組織内にある本質的な問題を見つけていきます。チームのあるべき姿をに向かうためのリーダー育成を中心とした人材育成とチーム作りのためのサポートをしています。

個人の課題に二人三脚で取り組むトレーニング

個人トレーニングのご相談/personal training
”3つの影響力“ 強化のための実践トレーニングです。プレゼンテーション・リーダーシップ・マネージメント力アップなど、コーチングや的確なフィードバックにより、課題を明確にし、レベルアップする為の最短方法を提供しています。