今回は、仕事で信頼される人の特徴その４です。

仕事で信頼される人は、完璧を目指して働いています。
もちろん彼らも「完璧はあり得ない」ということは理解しています。
その上で、理想的なゴールに近づける努力をするのです。

自分勝手な完璧主義とは少し違います。
自分勝手は、自分の納得を基準とした完璧を目指しているので、TPOに合いません。
時には、無駄だったり迷惑をかけたりもします。

仕事で信頼される人は、より良いものを生み出せるまで妥協せず、
そこに向かい続けます。
しかし、目的はあくまでも、相手の為に、相手に喜んでもらいたいという気持ちがベースです。
その気持ちで、期限ギリギリまで仕事と向き合う。
プロジェクトの成果が問われる直前まで、トライ・アンド・エラーをくり返す。
その姿勢が信頼につながります。