前回とは逆に、志のない人がリーダーであるとどのような行動を取るのでしょう？　
志の3つの定義を裏返して考えてみるとこうなります。

（1）原動力がない：自分の価値観がなく、依存的に行動している
（2）利他ではない：社会や周囲のためではなく、自分のためだけに行動している
（3）覚悟がない：日々流されるように生きていて、場当たり的な行動を繰り返す

上記のようなリーダーの下で働きたいと思うでしょうか？　
このような人がとる代表的な行動を10にまとめてみました。

・自分の評価を気にして、上の指示のいいなり
・指示内容や、意志決定の基準がコロコロ変わる
・新たな方針は示さず、現状維持を好む
・感動することも悔しがることもなく、淡々と日々を過ごしている
・部下に愚痴をこぼす
・目の前の問題に対処するばかりで、未来のことは何も語らない
・体裁の良いことを言うものの、結局は行動に移さない
・自分の仕事に追われていて、周囲のことに気を配ることができない
・人に対しては勉強しろと言うが、自分自身は勉強もせず、成長をしていない
・できる方法ではなく、できない理由を先に考える

このような行動をとっているなら、要注意。
自分を少し見つめて、自己改革への一歩を出しませんか？

今年も残りわずか・・。
どんな1年でしたでしょうか？
来年の志を立てて、次の年を迎えましょう！
今年一年有難うございました。良いお年を。